一个剃平头的小伙子举手：“陈总监，您是不是那个签了孙总两千万单子的陈然？”
我愣了一下：“你认识我？”
“当然认识！”小伙子激动得声音都高了，“我在上一家公司的时候就听说过你，孙总那个单子，业内谁不知道？”
“还有秦总王总，那几个大客户都是您一手跟下来的！”
“您怎么来我们公司了？”
我还没来得及回答，旁边一个戴眼镜的女孩接话：“我听说你被原公司辞退了？是不是真的？”
行业圈子就那么大，消息传得很快。
她说完就意识到失言，捂住了嘴。
“不好意思，陈总监，我不是那个意思！”
“没事。”我摆了摆手，“我确实是被辞退了。”
“因为绩效负一百零八分，他们说我能力不行。”
办公区安静了一秒。
然后平头小伙子先笑了：“负一百零八分？什么公司能打出这种分？”
“我上一家公司考核也严，但最多扣到负分就让人走人了。”
“负一百零八，这是故意羞辱的吧？”
戴眼镜的女孩也反应过来：“陈总监，您在原公司干了七年，签了那么多大单子，怎么可能能力不行？”
“肯定是有人在搞你。”
我没接这个话，只是说：“过去的事不说了，以后在宏远，大家一起把业绩做好。”
他们点了点头，眼神里的东西变了。
刚才还是礼貌性的客套，现在多了一些别的东西。
大概是好奇，也可能是敬佩。
又或者，只是觉得我这个“负一百零八分”的故事足够离奇，足够有谈资。
但这些都不重要。
重要的是业绩。
我回到自己的办公室，打开电脑，开始梳理客户名单。
七年积累下来的客户，能联系上的都列了出来。
一个个打电话过去。
第一个电话打给秦总。
他是做汽车配件的，跟我合作了五年，每年合同量在一千五百万左右。
电话只响了一声，就接通了。
我简单说了说情况，秦总听完，直接说：“行，我知道了。”
“我跟你们原公司的合同还有两个月到期，到期之后不续了。”
“你把新公司的资料发给我，我让采购重新走流程。”
挂了电话，我在名单上打了个勾。
紧接着是王总，陈总
每一个电话打过去，对方的反应都差不多。
合同到期后，跟我走。
不是因为我这个人有多厉害。
是因为这七年来，每一次交货期，每一次账期，每一次售后问题，我都在场。
而且都解决了。
信任是一单一单攒出来的，不是靠打卡打出来的。
孙总是最后一个接电话的。
“陈然，新公司安顿好了？”
“安顿好了，孙总，上次的事谢谢您。”
“谢什么？我说了，做生意讲究个信任。”
“对了，我这边有几个同行，也想跟你聊聊。”
“你方便的话，我一个个把他们约出来，大家详细谈一谈？”
我握着手机，喉咙有点发紧。
“方便，孙总，谢谢您。”